Кондиционеры для офиса: особенности выбора

Летом о комфортной температуре нужно заботиться не только в пределах собственной квартиры, но и в офисе, ведь там многие из нас проводят значительную часть своего дня. Главным требованием при выборе кондиционера для офиса является его высокая мощность и способность к охлаждению воздуха в помещении, где работает масса людей и техники, а также его относительная бесшумность в работе.

Часто в офисах используются обычные настенные кондиционеры, напольно-потолочные кондиционеры, а также канальные, кассетные и мультисплит-системы. Какая же из этих систем больше всего подходит для работы в офисных условиях?

Отлично для офисов подходят сплит-системы кассетного или канального типов. Они достаточно мощные, чтобы обеспечить прохладой все зоны офиса, при этом мертвые зоны просто не могут образовываться. Кроме того, такой кондиционер совершенно не способен нарушить интерьер помещения.

Но если вариант использования кассетных, канальных или потолочных кондиционеров исключен, тогда можно использовать более экономичный и распространенный вариант – настенный кондиционер. При этом такие кондиционеры справляются с помещениями небольшой площади.

В отличие от настенных, канальные кондиционеры распространяют поток воздуха по всем четырем направлениям от корпуса, что позволяет охлаждать довольно большие по площади и сложные по конфигурации помещения. А настенных кондиционеров для такой же площади может понадобиться несколько, тем более поток воздуха в них, как правило, однонаправленный, а кассетные распространяют воздух так, чтобы он не попадал непосредственно на людей. Канальные кондиционеры также могут справиться с охлаждением сразу нескольких помещений, т.е. стать достойной заменой нескольких обычных настенных кондиционеров.

Кроме того, канальные кондиционеры смогут подавать в офис еще и свежий воздух с улицы, т.е. он будет вентилировать воздух в помещении, а не просто его охлаждать.

Сплит-система кассетного типа

Если в вашем офисе несколько помещений, то можно приобрести и мультисплит-системы, которые будут использовать всего несколько внешних блоков, а все их можно вынести, например, во двор, чтобы не портить внешний вид здания. Так, в зависимости от производителя и модели, с одним внешним блоком могут работать 2-9 внутренних, так что это отличный выход для больших офисов, состоящих из нескольких помещений.

Но у канальных и мультисплит-систем есть один серьезный недостаток – это то, что они способны работать только на нагрев или только на охлаждение, что не совсем удобно.

Гораздо реже в офисах могут использоваться напольно-потолочные системы: если такой кондиционер установлен внизу стены, тогда прохладный воздух подается вертикально вверх, а если на потолке, то вдоль потолка. В обоих случаях воздух равномерно распределяется по помещению, не попадая на людей.

Какой бы вы ни выбрали тип кондиционера, нужно определиться с его мощностью. Так, чтобы понять, какое значение оптимальное для вас, нужно площадь помещений, в котором он будет установлен, поделить на 10. Так, если вам нужно охладить помещение площадью в 25 м2, то кондиционер должен иметь мощность 2,5 кВт. Естественно, такой расчет несколько условный, ведь нужно еще учитывать и высоту потолков в помещении, и то, на какую сторону выходят окна, и то, сколько людей и техники работают и т.д.

Сплит-система канального типа

Важно обращать внимание и на такой параметр, как шум. В условиях офиса важно, чтобы шум исходил минимальный – на том уровне, чтобы не превышать уровень шума от техники и разговоров людей.

По всем этим параметрам невозможно точно определить самый лучший кондиционер для офиса. Можно сказать лишь то, что для каждого конкретного случая нужно подбирать кондиционер в зависимости от площади, а также от некоторых особенностей конфигурации и технической оснащенности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>